Taraflar arasında, ihtiyari arabuluculuk anlaşma tutanağının geçerli olup olmadığı ve ihtiyari arabuluculuk tutanağının iptali talebinin işçilik alacağı taleplerinden tefrik edilip edilemeyeceği noktalarında uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı işçi, dava konusu ettiği işçilik alacaklarını 13/02/2019 tarihine göre talep ettiğinden, söz konusu alacaklara hükmedilebilmesi ancak 27/12/2018 tarihli ihtiyari arabuluculuk tutanağının iptali ile mümkündür. Bu hususta verilecek karar, işçilik alacak taleplerini doğrudan etkileyecektir. Anlaşma tutanağının iptali ve alacağın tahsili istemiyle açılan davaların birlikte görülüp sonuçlandırılması gerekirken, gerekçesi de gösterilmeksizin arabuluculuk tutanağının iptaline ilişkin talebin, işçilik alacaklarının talebine ilişkin davadan tefriki ile sonuca gidilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.